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Atendimento ao Cidadão, Gestão de Pessoas, Governança Compartilhada, Modernização da Administração
Governança Corporativa e Gestão Pública VII: Equidade e sociedade civil organizada
Existem mecanismos fundamentais na gestão pública que viabilizam a Equidade na participação da sociedade civil organizada, como parcerias com terceiro setor e fortalecimento dos conselhos municipais. Governança é exatamente esta capacidade da Gestão de trazer os mais diversos atores para definição da agenda, elaboração e implementação de soluções
10.05.24
Marcos Antonio Rehder Batista
Gestão de Pessoas
Como melhorar a Cultura Organizacional com Ana Carolina dal Ben
O estado vem sendo apoiado pela Comunitas desde 2021 com o projeto Envolver – Juntos pela Evolução do RS, que tem o propósito de transformar a cultura organizacional em colaboração com gestores e líderes do setor público gaúcho.
16.11.23
Redação
Desenvolvimento Verde, Gestão de Pessoas, Meio ambiente e Sustentabilidade
Inovação na gestão pública ambiental
Em entrevista para a Rede Juntos, o Secretário de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade do Pará, José Mauro O’ de Almeida, abordou sobre os diversos movimentos de transformação digital que a Secretaria tem apoiado a fim de melhorar a eficiência e a prestação de serviços públicos, assim como otimizar o trabalho dos servidores.
16.10.23
Redação
Gestão de Pessoas, Saúde
7 dicas para melhorar a gestão de pessoas na área da saúde
A gestão de pessoas é um processo essencial para qualquer organização, seja ela pública ou privada. No setor público, em especial na área da saúde, essa importância é ainda maior, pois a qualidade dos serviços prestados à população depende diretamente da qualificação e motivação dos servidores públicos.
01.09.23
Redação
Gestão de Pessoas, Modernização da Administração
A importância da gestão de pessoas para o serviço público com Betânia Tanure
Seja no setor público ou privado, a gestão de pessoas é uma área estratégica dentro da organização. Porém, na administração pública, a importância da gestão de pessoas se faz ainda maior por que não existe mais a possibilidade de que as organizações atuem à revelia das demandas e opiniões de seus clientes e usuários.
01.06.22
Redação
Gestão de Pessoas, Modernização da Administração
Desenvolvimento de gestores públicos com Francisco Gaetani
Fomentar o conhecimento e a troca de experiências é uma das missões da Comunitas. Por esse motivo, a organização incentiva a produção de conteúdos e investe na formação de novas lideranças públicas, visando auxiliar no enfrentamento dos desafios da administração pública.
19.01.22
Redação
Gestão de Pessoas
Post de exemplo com elementos de conteúdo para testes
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08.11.20
Redação
Inspire-se
Uma série de boas práticas relacionadas a esse tema.
Iniciativas testadas, com resultados que provam seu grande potencial de replicabilidade.
Educação, Gestão de Pessoas
Como melhorar o desempenho nas escolas municipais por meio da construção participativa de indicadores de gestão
Gestão de Pessoas
Política Carioca de Desenvolvimento de Gestores
Gestão de Pessoas, Meio ambiente e Sustentabilidade, Modernização da Administração
Modernização no modelo de gestão e equipes em uma SEMAS
Ciência e Tecnologia, Gestão de Pessoas
Controle da Jornada e Satisfação do Servidor
Gestão de Pessoas, Segurança Pública
Lei Ingred Israel: proteção à servidora pública municipal vítima de violência doméstica.
Gestão de Pessoas, Modernização da Administração
Programa de Participação Direta nos Resultados
Gestão de Pessoas
GestAÇÃO
Gestão de Pessoas
Reforma Administrativa em Gestão de Pessoas em São Paulo
Gestão de Pessoas
Prêmio Equipes Transformadoras
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Gestão de Pessoas
10.10.24
10.10.24
Gestão de Carreiras no Serviço Público: Modelos e Inovações no Rio Grande do Sul
Pensar estrategicamente sobre a gestão de pessoas no setor público envolve também o desafio de contar com profissionais que, além de qualificados, sejam inovadores na implementação e no monitoramento de processos internos. O objetivo da...
Gestão de Pessoas
16.10.23
16.10.23
Como alocar servidores com base em competências
A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto buscava entender como poderiam criar condições de trabalho em que os servidores se sintam reconhecidos e motivados a entregar resultados satisfatórios, a partir da reestruturação das políticas de gestão...
Gestão de Pessoas
16.10.23
16.10.23
Como criar uma metodologia de avaliação de desempenho vinculada à progressão por produtividade e tempo
A Prefeitura Municipal de Pelotas enfrentava o desafio de como apoiar gestores no melhor entendimento das atribuições e metas dos servidores para que eles se engajem mais, entreguem melhores resultados, sintam-se valorizados e permaneçam no...
Gestão de Pessoas
16.10.23
16.10.23
Como desenhar um prêmio que reconheça equipes em projetos inovadores
A Prefeitura Municipal de Niterói procurava ideias de como criar oportunidades para que seus servidores reconhecessem o valor que geram para os cidadãos da cidade. Essa iniciativa buscava reconhecer o servidor pelos seus esforços e...
Gestão de Pessoas
16.10.23
16.10.23
Como desenhar uma metodologia de avaliação de desempenho atrelada à remuneração
A Prefeitura Municipal de Maceió enfrentava o problema de como poderiam melhor aproveitar os servidores descontentes em suas respectivas posições, e com isso fazêlos se sentirem mais satisfeitos no desenvolvimento das suas funções. Ao entrevistar...
Gestão de Pessoas
16.10.23
16.10.23
Como consolidar uma cultura de acompanhamento e feedback
A Prefeitura Municipal de Fortaleza queria entender como poderia melhorar o clima organizacional da instituição e das equipes, e assim criar um ambiente de trabalho seguro e que mantenha os servidores engajados. A partir de...
Gestão de Pessoas
16.10.23
16.10.23
Como criar um Laboratório de Inovação em Gestão de Pessoas para que servidores usem metodologias inovadoras
A Prefeitura Municipal de Campinas buscava compreender como poderiam reestruturar a Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS) para que ela promova processos de inovação na oferta de ações educacionais considerando que a equipe...
Gestão de Pessoas
24.05.22
24.05.22
Caderno de Inspirações: Inovando a gestão de pessoas no setor público
A Jornada de Conhecimento de Transformação da Gestão de Pessoas no Setor Público da Comunitas em parceria com a Fundação Lemann teve seu inicio em fevereiro de 2022. O programa, com duração de 8 meses,...
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Nosso podcast Conversa Pública fala sobre os principais desafios nessa temática a partir de uma perspectiva prática e alinhada com as principais tendências globais.
S03EP02
Gestão de Pessoas em Prefeituras | Etapa 2
Este episódio busca contar a fase 2 do Programa de Transformação da Gestão de Pessoas no Setor Público, uma iniciativa da Comunitas em parceria com a Catálise Social. Nele, participantes da Jornada contam como as...
S01EP07
Lideranças Públicas no Séc. XXI - Global Cases of Policy Innovation, Yumi Shimabukuro
In this podcast Professor Yumi Shimabukuro explores global cases of social policy innovation from around the world. She holds degrees from Columbia and MIT and received a post-doctorate fellowship from Harvard University. She is the...