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Nova geração de lideranças públicas com Felipe D’Avila
É membro do conselho do Tribunal Superior Eleitoral, formado por especialistas em diversas áreas para auxiliar a corte a identificar irregularidades como fraudes e gastos indevidos. É, também, membro dos conselhos do Instituto Millenium, Instituto Fernando Henrique Cardoso e do IRICE (Instituto de Relações Internacionais e Comércio Exterior).
#1 Qual o valor estratégico obtido pela sociedade com ações de incentivo ao fortalecimento das lideranças públicas?
Luiz Felipe D’Avila: Boas lideranças públicas são fundamentais para promover a melhoria das políticas públicas e da gestão pública.
#2 O servidor público, especialmente o municipal, está na ponta dos serviços públicos prestados ao cidadão. Como estimular sua a vontade de desenvolver suas habilidades, aprimorando a prestação da sua função?
D’Avila: O servidor público tem um papel fundamental na implementação de políticas públicas. É preciso criar mecanismos que permitam mensurar o resultado de políticas públicas e também de desempenho dos servidores para que os bons sejam reconhecidos e sirvam de exemplo para os outros. Nada estimula mais o bom trabalho do que reconhecimento e distinção.
#3 Quais os principais desafios das lideranças públicas municipais com o atual cenário brasileiro?
D’Avila: Os municípios precisam focar em três coisas: manter as finanças públicas equilibradas; ter coragem para combater a ineficiência e o desperdício dos serviços públicos e focar nas atividades que fortaleçam a vocação econômica do município.
#4 A aproximação do setor público com o setor privado pode auxiliar no enfrentamento desses desafios?
D’Avila: Sim. A parceria do setor público com o setor privado é fundamental para aproximar a sociedade do governo e trabalharem juntos na busca de soluções para problemas públicos que já não podem mais ser enfrentados apenas pelo governo.
#5 Qual o perfil da nova geração de lideranças públicas brasileiras?
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Lideranças com espírito público
Somos servidores, prefeitos, especialistas, acadêmicos. Somos pessoas comprometidas com o desenvolvimento dos governos brasileiros, dispostas a compartilhar conhecimento com alto potencial de transformação.
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